El BOE de 15 de maig de 2026 va publicar la Resolució de 8 de maig de 2026, de la Direcció General del Servei Públic d’Ocupació Estatal, per la qual s’estableix el procés d’autoavaluació i certificació de la formació en matèria preventiva realitzada per les persones treballadores en l’àmbit de la relació laboral especial del servei de la llar familiar. Aquesta Resolució desenvolupa el que preveu el Reial decret 893/2024, de 10 de setembre, pel qual es regula la protecció de la seguretat i la salut en l’àmbit del servei de la llar familiar, i concreta el sistema mitjançant el qual les persones treballadores de la llar podran realitzar, acreditar i certificar la formació preventiva corresponent.
Objecte de la Resolució
La Resolució té per objecte establir les activitats formatives en matèria de prevenció de riscos laborals que hauran de realitzar les persones treballadores del servei de la llar familiar, així com regular el sistema d’autoavaluació previst en la normativa reglamentària. Així mateix, determina el procediment per certificar la realització d’aquesta formació, de manera que la persona treballadora pugui disposar d’una acreditació formal de l’activitat preventiva cursada.
Nota. El Reial decret 893/2024, de 10 de setembre, va establir el marc general de protecció de la seguretat i salut en l’àmbit del servei de la llar familiar i va reconèixer, entre altres qüestions, el dret de les persones treballadores de la llar a rebre formació preventiva. Aquesta formació s’articula com un dret de la persona treballadora, finançat pel SEPE i gestionat a través de FUNDAE. La nova Resolució de 8 de maig de 2026 concreta aquest dret i desenvolupa la peça operativa que restava pendent: determina el contingut de la formació, la seva modalitat en línia, el sistema d’autoavaluació i la forma d’acreditació mitjançant certificat o diploma. Ara bé, cal no confondre aquesta formació preventiva amb l’avaluació de riscos del domicili familiar. La Resolució no regula l’avaluació de riscos de la llar, sinó l’activitat formativa que la persona treballadora té dret a rebre. Es tracta de mòduls preventius vinculats als diferents tipus de tasques pròpies del servei de la llar familiar, amb controls de seguiment i autoavaluació, que finalitzen amb l’obtenció d’un certificat de participació o, si escau, d’un diploma d’aprofitament.
D’aquesta manera, s’han de diferenciar clarament dues eines:
Prevencion10.es — INSST: eina dirigida a la persona ocupadora perquè pugui complir amb l’obligació d’avaluar els riscos i planificar l’activitat preventiva en l’àmbit de la llar familiar.
Plataforma eFundae — FUNDAE: eina dirigida a la persona treballadora perquè pugui realitzar i acreditar la formació en prevenció de riscos laborals prevista a l’article 5.3 del Reial decret 893/2024.
Activitats formatives previstes (Prevencion10.es — INSST)
La formació preventiva s’estructura al voltant de set activitats vinculades als riscos generals i específics del servei de la llar familiar, d’acord amb el mapa de riscos elaborat per l’Institut Nacional de Seguretat i Salut en el Treball. Les activitats identificades són les següents: tasques de neteja; servir i preparar menjars i begudes; conducció de vehicles; cura de persones; treball nocturn o en règim intern; tracte amb mascotes; i treballs de jardineria.
La pròpia Resolució assenyala que les cinc primeres activitats tenen una especial rellevància preventiva.
Formació a través de la plataforma eFundae
Les activitats formatives es desenvoluparan mitjançant la plataforma de formació en línia eFundae, gestionada per la Fundació Estatal per a la Formació en l’Ocupació. La formació haurà d’incorporar un sistema d’autoavaluació que permeti comprovar el grau d’adquisició dels coneixements preventius. A aquest efecte, es preveuen controls periòdics de seguiment vinculats a les activitats formatives realitzades. L’autoavaluació es durà a terme dins de la pròpia plataforma eFundae, de manera que el sistema formatiu i el sistema d’acreditació queden integrats en una mateixa eina.
Certificat de participació i diploma d’aprofitament
La Resolució distingeix entre dos documents acreditatius.
En primer lloc, el certificat de participació, que podrà obtenir la persona treballadora quan hagi finalitzat l’activitat formativa. A aquests efectes, es considera finalitzada quan s’hagi realitzat el 75 % dels controls periòdics de seguiment.
En segon lloc, el diploma d’aprofitament, que podrà obtenir-se quan, a més d’haver realitzat la formació, la persona treballadora obtingui una avaluació positiva en el 75 % dels controls.
Tant el certificat com el diploma estaran disponibles per a la persona participant a través de la plataforma eFundae des de la data de finalització de l’activitat formativa.
Impacte pràctic per a les persones ocupadores
Des d’una perspectiva pràctica, les famílies ocupadores hauran de distingir clarament entre les seves obligacions preventives pròpies i el dret formatiu de la persona treballadora. La persona ocupadora continua sent responsable de complir amb les obligacions preventives que li corresponen en l’àmbit de la llar familiar, entre elles l’avaluació de riscos i l’adopció de les mesures preventives adequades. Per la seva banda, la formació regulada en aquesta Resolució es canalitza a través d’eFundae i permet que la persona treballadora pugui acreditar formalment la seva formació preventiva.
En conseqüència, no n’hi ha prou amb entendre la prevenció en l’ocupació de la llar com una mera obligació formal. La nova regulació reforça la necessitat de documentar adequadament el compliment preventiu, conservar els justificants formatius quan existeixin i coordinar la gestió de l’avaluació de riscos amb la formació preventiva de la persona treballadora.
Conclusió
La resolució té per objecte establir les activitats de formació en matèria de prevenció de riscos que han de realitzar les persones treballadores del servei de la llar i establir el sistema d’autoavaluació previst a la disposició addicional cinquena del Reial decret 893/2024, de 10 de setembre, pel qual es regula la protecció de la seguretat i la salut en l’àmbit del servei de la llar familiar. També es preveu el procediment per certificar la realització d’aquesta formació.
En definitiva, la norma consolida un marc preventiu més exigent en el servei de la llar familiar i aconsella revisar la documentació laboral i preventiva d’aquest tipus de relacions especials, especialment en aquells supòsits en què existeixin tasques de cura de persones, règim intern, treball nocturn, conducció de vehicles, jardineria, preparació de menjars o contacte amb animals.