En data 29 de juliol de 2025, el Consell de Ministres ha aprovat el Reial decret llei 9/2025, de 29 de juliol pel qual s’amplia el permís per naixement i cura de menor, complint així amb el compromís anunciat pel Govern en dies previs. Aquesta norma representa un pas en la protecció dels drets de les persones progenitores i en la conciliació de la vida laboral i familiar, alineant l’ordenament jurídic espanyol amb les exigències de la Directiva (UE) relativa a la conciliació de la vida familiar i professional de progenitors i cuidadors.
Amb aquesta modificació, el permís retribuït per naixement i cura de menor s’incrementa de 16 a 19 setmanes per cadascun dels progenitors. Aquesta ampliació és aplicable tant en casos de naixement com d’adopció, guarda amb finalitats d’adopció o acolliment familiar. Així mateix, en atenció a la realitat de les famílies monoparentals, el Reial decret llei estableix que, en aquests casos, la durada total del permís serà de 32 setmanes, acumulant el dret que correspondria a l’altre progenitor.
D’aquestes 3 noves setmanes addicionals (o 6 en el cas de famílies monoparentals), el text legal distingeix dos períodes diferenciats de gaudi. Una setmana (o dues per a famílies monoparentals) s’haurà de gaudir dins dels primers 12 mesos des del naixement, l’adopció, la guarda o l’acolliment familiar. Aquesta mesura garanteix una atenció primerenca al menor, tot promovent un vincle estable durant la primera etapa vital. Per altra banda, les dues setmanes restants (o quatre en casos monoparentals) podran ser utilitzades de manera flexible fins que el menor compleixi 8 anys, atorgant així una major adaptabilitat a les necessitats de cada família.
Cal destacar que es manté la previsió legal segons la qual les primeres 6 setmanes del permís hauran de ser gaudides de manera ininterrompuda, a jornada completa i de forma immediata al fet causant, ja sigui aquest el naixement, l’adopció, l’acolliment o la guarda amb finalitats d’adopció. Aquesta disposició respon a l’interès superior del menor i assegura un període mínim de dedicació intensiva per part dels progenitors en les primeres setmanes de vida o convivència.
La norma té abast retroactiu i s’aplica a tots els supòsits de naixement, adopció, guarda o acolliment produïts des del 2 d’agost de 2024.
Règim transitori (fets causants del 02-08-2024 al 30-07-2025, inclòs)
- Setmana addicional immediata: no neix el dret.
- Dues setmanes addicionals: exercibles des de l’01-01-2026, condicionades a la posada en marxa del mecanisme específic de reconeixement i tramitació que determini l’òrgan competent.
Règim ordinari (fets causants des del 31-07-2025)
- Dret reconegut a 17 setmanes + 2 setmanes addicionals, d’aplicació immediata.
La norma també reforça el caràcter individual i intransferible d’aquest dret, de manera que cap dels progenitors podrà cedir el seu període de permís a l’altre, garantint així la corresponsabilitat efectiva en les tasques de criança.
Finalment, aquesta reforma transposa al dret intern espanyol la Directiva (UE) 2019/1158, relativa a l’equilibri entre la vida professional i personal dels progenitors i els cuidadors. Cal destacar que la transposició es produeix amb un retard d’un any respecte al termini establert per la pròpia normativa europea, que fixava com a data límit el 2 d’agost de 2024.